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关于积极参与“创造人力优势”全球人力资源调查的通知
来源:中国人力资源协会  发布日期:2009-12-9

各位单位会员、个人会员、广大人力资源从业者、相关机构:

  由世界人事管理联合会(WFPMA)与波士顿顾问公司(BCG)共同举办的“创造人力优势”人力资源调查正在全球展开。本会做为中国大区唯一组织机构,为了能够使本次调查报告得以涵盖我国对人力资源议题的各类观点,希望您积极参与本调查。

  一、调查对象

  本会单位会员、个人会员、广大企事业人力资源从业者、科研院所人力资源研究者、相关机构,以及各行业从业人员。

  二、调查报告内容

  由本调查最终形成的报告内容将涵盖以下最新趋势:

  ㈠、人才管理:企业如何为员工职场生涯铺路,使其成为组织未来的领导人才;

  ㈡、危机时期及危机过后的人力资源角色:现今企业采取什么行动渡过危机并为未来做好准备;

  ㈢、保持员工向心力:现今企业应采取什么行动,保持员工的向心力;

  ㈣、人力资源指标:现今企业如何采用指标,连结人力资源与企业策略;

  ㈤、人力资源转型:现今企业如何转变其人力资源功能,连结业务目标与人员管理。

  三、调查要求

  ㈠、本调查现正迅速成为人力资源业界的标准调查,因此请您认真对待本调查,逐项回答其中的调查项目。

  ㈡、参与本调查的同时,烦请您向周围的同事、朋友予以推荐,以拓展本调查的覆盖面,使调查结果更具代表性、亦更为精准。

  四、调查回馈

  ㈠、您的参与将使您最早收到本调查最终形成的报告,使您得以及时透晰全球各国人力资源科学的发展动态。

  ㈡、欢迎广大参与调查者加盟中国人力资源协会及下设的380余个专业委员会,共同构筑中国人力资源事业专业化发展的未来。

  五、调查链接

  本次网上调查的链接为:https://www.113.vovici.net/se.ashx?s=13B2588B20922A86

中国人力资源协会

二○○九年十二月八日

 
 
 
 
 
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