长久以来，办公室都被视为必不可少的工作设施。办公室的租金及各项办公设施都被财务归入固定资产等名目，成为企业先期和日常投入的一部分。

　　随着科技不断发展进步，办公室也日新月异。从单一的工作场所，到注重“工作生活方式”和员工健康——办公环境成为企业提高员工忠诚度的重要因素。而最新研究表明：办公室环境很大程度上影响着企业竞争力。

　　全球办公家具行业领导者Steelcase近日发布一项全球调研表明：办公室环境已经成为仅次于工作薪酬的重要因素，决定着员工满意度——约97%的员工希望能够使用到工具和技术;98%的人希望能与人交流;99%的员工希望获取更多信息。Steelcase总裁吉姆·基恩表示，办公室环境会影响员工的行为。

　　对于员工而言，良好的办公室环境是不错的公司福利。更重要的是，办公环境和设施要与员工的工作协调一致，成为工作中的帮手和利器。因此，办公室投入应被视为可以获得丰厚回报的重要投资。

　　而另一项针对北美和欧洲的企业调研表明：有72%的员工表示，办公室是最适合与同事展开互动的地方，并有助于使用各种工具以及技术。Steelcase亚太区设计经理彼得·博克尔在接受记者采访时表示，当工作环境的设计和设施能够满足全新的互联化挑战时，便可以有效塑造出理想的员工——高度敬业、能够与分布在全球各地的同事密切合作、轻松展开具有重复性的工作，并迅速作出决定。

　　博克尔认为，面对互联化的世界，创造力将成为企业发展的必要条件以及原动力。因此，创造出能够让人全情投入、激发创造力的办公空间尤为重要。用色彩的个性表达满足员工情感诉求，激活创意潜能，用技术满足员工身心健康的需求，缔造专属的公司文化——一个好的办公环境可以促进合作、激发灵感，支持信息更好流动，获取竞争优势。(经济日报 记者 陈颐)