首页关于我们协会动态HR资讯人物访谈学术沙龙会展与培训友好往来会员专区HR社区
 
 
   
您的位置:中国人力资源协会 >> HR资讯 >> 职场快报
 
 
创业压力成跳槽新热门理由 沪主动离职率高平均值
来源:i时代报  发布日期:2016-8-25

  创业、压力较大成都市白领跳槽新的热门理由。昨天,相关报告发布,互联网行业上半年主动离职率达14.1%。

  报告显示,今年上半年主动离职率为8.3%,较第一季度增长3.6%。在第一季度,企业(尤其制造业)经历一线员工春节“返岗荒”,由于今年春节假期靠后,在第二季度出现白领“跳槽潮”,两大时期的人员流动造成今年上半年离职率较高,但预计下半年离职会稍有下降。

  分析显示,这一数据较2015年同期有明显下降,2015年上半年整体离职率达到10.7%。一线城市中,北京上半年离职率较其他城市偏低,上半年主动离职率仅为6.1%,深圳上半年累积主动离职率最高。上海的主动离职率略高于整体平均值。上半年二线城市离职趋势有所减缓,但整体看来,二线城市的离职率仍高于一线城市。

  行业分析显示,互联网行业上半年主动离职率较高,14.1%。在区分工作年限的情况为下来看,汽车行业和传统高科技未满6个月的人员离职率较高。在离职理由的调查中,薪酬和个人问题依然是HR视角下员工流动的最大原因。在第二季度,工作压力大挤入前三,选择此项的民营企业比重较大,其次,员工离职出去创业上升至第5位,占比17%。

 
 
 
 
 
首页  |  关于我们  |  协会动态  |  HR资讯  |  人物访谈  |  学术沙龙 |  会展与培训  |  友好往来  |  会员专区  |  HR社区