云南网讯(记者 杨萍)近日，智联招聘发布了《职场人加班洞察报告》，报告显示，24.5%职场人“自愿”加班，白天工作没做完是主因，项目紧急登顶“被迫加班”原因榜首，4成职场人绝不表演加班，女性职场人表现更“刚”。

　　本次调研中，仅有20.2%的职场人表示“几乎不加班”，实属“天选之子”。不过，职场人加班并非都是被迫，有24.5%的加班人士是自愿加班。论及原因，“白天工作没做完”稳坐加班理由Top1，占比高达41.8%，大幅高于排在第二位的“加班能赚加班费”(25.8%)。

　　那么，哪些职场人会选择自愿加班呢?根据调研，已婚人士自愿加班的比例均高于未婚职场人。其中已婚有孩职场人自愿加班的占比高达28.5%，高于已婚无孩群体的23.8%、单身群体的22.1%以及“恋爱中”群体的19.8%。

　　而在乐于调侃自己“命苦”的职场人眼里，“被迫”加班才是常态。“手头项目紧急、必须加班赶进度”登顶榜首，43.4%的加班一族因此被迫加班，排行第二则是加班文化(41.2%)。调研数据显示，48.3%汽车/生产/加工/制造行业职场人是因加班文化被迫加班，紧随其后的是IT/通信/电子/互联网与金融业，占比分别为46.4%、45.2%。

　　加班带给职场人哪些收获?20.2%的职场人认为自己学到了新东西、快速成长，登顶加班收获首位。紧随其后的是更为现实的加班费，占比18.8%——有加班费。17.8%的职场人享受着顺利推进项目带来的成就感。值得一提的是，位列第四的是“治疗精神内耗”，面对各种不确定的因素，部分职场人正在以加班的方式让自己过得更加充实。

　　此外，不加班的时候，职场人的业余生活有多精彩呢?54.7%的职场人会享受游戏/追剧等娱乐活动，用愉悦的方式为自己“充电”，排在首位。紧随其后的是陪伴家人，54.2%的职场人在不加班时会与家人共度时光。值得关注的是，有41.2%的职场人在研究搞副业。