在九江市加快发展之际，结合重点产业链链长制实施，近日，市政府办印发了《关于推进高层次人才产业园建设的实施意见》。将深入实施人才强市战略，以人才集聚促产业发展，围绕九江市重点产业链布局人才平台载体，引导产业链、创新链、人才链、政策链、资金链有机融合，加快推进高层次人才产业园建设，为九江高质量跨越式发展提供强力人才支撑。

　　按照“1+1+N”模式规划布局

　　到2023年引进和培育100-200人

　　九江市高层次人才产业园按照“1+1+N”的建设模式进行规划布局，即建设1个高层次人才云平台、1个高层次人才公共服务平台和N个实体产业园。

　　到2020年底，首批引进、培育产业链高层次人才30人，搭建市高层次人才云平台，线上平台和线下展示区同步运营，建成高层次人才公共服务平台，精准服务全市产业链高层次人才，结合电子信息、数字经济等十大重点产业链，重点支持共青城市、九江经济技术开发区挂牌运营高层次人才产业园。

　　到2021年，引进、培育产业链高层次人才50-80人，市高层次人才云平台和公共服务平台功能机制进一步完善，推动共青城市、九江经开区、鄱阳湖生态科技城等地创建省级高层次人才示范产业园。

　　到2023年，引进、培育产业链高层次人才100-200人，市高层次人才云平台和公共服务平台功能完备、高效运转，支持有条件的县(市、区)均建成功能定位明晰、产业集聚效应明显、辐射带动力强的高层次人才产业园，着力将九江打造成中部地区重要的高层次人才集散地。

　　聚焦十大重点产业链

　　构建人才、技术、项目一体化引进模式

　　高层次人才产业园以高端产业人才为核心要素，聚焦九江市电子信息、数字经济、装备制造、新材料等十大重点产业链，围绕各产业链中首位产业链和主导产业链，搭建高层次人才创新创业平台，构建人才、技术、项目一体化引进模式，引进、培育一批高层次人才服务重点产业，充分发挥高层次人才在产业发展中的支撑引领作用，努力打造高层次人才创新创业的集聚中心和发展高地。

　　在市委人才工作领导小组下成立市高层次人才产业园建设工作组，组长由市领导担任，办公室设在市工信局，同步印发了《九江市高层次人才产业园建设方案》。各县(市、区)人民政府为建设主体，聚焦本地首位产业或主导产业，加大高层次人才培育和引进力度，高标准建设高层次人才产业园，强化政策支持，完善配套服务，优化人才创新创业环境，确保高层次人才产业园加快发展，发挥效能。

　　据悉，引入高层次人才产业园的人才应为《九江市人才分类目录》(见《九江市人才新政30条》附件1)中部分A类、B类、C类等省级以上人才。

　　按标准资助项目

　　给予人才特殊津贴

　　根据《关于推进高层次人才产业园建设的实施意见》，在九江市新领办、创办科技型企业的高层次人才，经评审，根据人才分类按相关标准进行资助。

　　项目资助。对A类人才，给予项目最高2000万元的项目资助、2000万元股权投资或贴息贷款、2000万元科技创新奖励、2000万元上市奖励、2000万元做大做强奖励。对B类、C类人才，给予项目最高1000万元项目资助、1000万元股权投资或贴息贷款、1000万元科技创新奖励、1000万元上市奖励、1000万元做大做强奖励。

　　人才特殊津贴。对于自主培养的A类、B类、C类人才，在九江市新领办、创办企业的，分别给予最高500万元、200万元、100万元人才特殊津贴。对于全职引进到九江市新领办、创办企业的A类、B类、C类人才，分别给予最高300万元、150万元、60万元人才特殊津贴。分别在项目启动(开工)时、项目中试(投产)时、项目量产并企业入规后、项目对地方贡献值达到500万元时分段发放。

　　同时，在符合条件的情况下，以上人才还可享受《九江市人才新政30条》及其他相关政策，同一政策按就高原则，不重复享受。对特殊人才采取“一事一议”原则。