首页关于我们协会动态HR资讯人物访谈学术沙龙会展与培训友好往来会员专区HR社区
 
 
   
您的位置:中国人力资源协会 >> HR资讯 >> 职场快报
 
 
杨振斌委员谈就业:建议用人单位逆周期而行 提前储备人才
来源:中国新闻网  发布日期:2020-5-22

  5月21日,全国政协十三届三次会议首场“委员通道”采访活动在人民大会堂新闻发布厅举行,部分全国政协委员通过网络视频方式接受媒体采访。

  中国教育电视台记者:我的问题提给杨振斌委员。马上就到毕业季了,但是受疫情影响,今年很多大学毕业生表示“就业压力山大”。在这种特殊情况下,您认为就业问题该如何解决?我们常说,毕业后要找个好工作,那么到底什么样的工作才算是好工作呢?

  全国政协委员 上海交通大学党委书记 杨振斌:作为学校的老师,我参加过学生的就业工作,作为学校的领导,我是学生们的“大家长”,我也格外地关心孩子们的进步与发展。今年由于疫情原因,可以说就业工作压力确实非常大,难上加难,“最后一公里”确实是比较难走。但是越是在这个时候,越让我们看到了整个国家和全社会的努力。大家可能也知道,现在像大学生参军入伍、公务员招录、研究生招生、“三支一扶”项目等都有了比较大幅度扩招。教育部还组织了48所高校对口支援湖北省高校的就业工作。从我们学校与湖北工业大学几场联合举办的云招聘来看,学生和用人单位的反馈还是不错的,这些都提振了我们的信心。

  杨振斌:我想跟同学们说的是,我觉得一个人能不能称为人才,最终要看他对社会的贡献,贡献大就是大人才,贡献小就是小人才,没有贡献,你再聪明恐怕也不能称为人才。所以我觉得,越是对国家和社会贡献大的岗位,越是有价值的岗位,越是国家和社会需要的岗位,越是我们最能发挥作用的岗位。

  杨振斌:今年在疫情期间,一大批90后志愿者作为防疫人员、作为志愿者冲向了防控一线,得到了社会的广泛点赞。为什么这样?我觉得他们代表了一种为国家做贡献的社会价值,也代表了未来和希望。我觉得,同学们如果把眼光放得更开一点、更广阔一点,我想选择的余地应该是会更大一些的。我们学校的马娇娇同学,在疫情期间积极参加村里的防疫工作,而且利用所学的知识帮助村民们直播售货,得到村民的热烈欢迎。包括我们学校今年的上海市大学生就业协议,1到10号协议,都是我们学校的学生签署的,我看了一下,他们都放弃了一些诱惑,选择了最能为国家和社会做贡献的岗位,来实现自己的人生价值。

  杨振斌:现在复工复产正在加速推进,经济运行正在恢复正常,在这里我也向用人单位呼吁一下,利用这个时间点,建议用人单位要逆周期而行,提前进行人才筹备,有针对性地投放一些计划,提前做一些储备,厉兵秣马,为企业以后的发展打下更好的人才基础。最后,我想再和同学们共勉,今年虽然就业有一定的压力,但疫情终将过去,山花终将烂漫。从一个历史时期来看,没有哪一代青年人能够像当代中国青年这样,离我们中华民族伟大复兴的中国梦如此之近,愿同学们把青春的激情燃烧在奉献民族复兴的伟大岁月上。

  (根据网络直播文字整理)

 
 
 
 
 
首页  |  关于我们  |  协会动态  |  HR资讯  |  人物访谈  |  学术沙龙 |  会展与培训  |  友好往来  |  会员专区  |  HR社区