近日,由中国疾控中心作为第二单位、中心政策办徐缓研究员作为第二作者、与四川省疾控中心合作的科研项目《四川省疾病预防控制体系人力资源调查研究》获得四川省人民政府科技进步三等奖。
该项目通过2003年到2007年持续、多轮对四川省的省、市、县3级疾控机构人力资源能力状况进行全面研究,以人才队伍建设为基础、能力建设为核心,系统分析和阐述了四川省疾控体系人力资源占有能力、开发能力、优化能力和激活能力的建设水平及其相关影响因素,建立了人力资源综合能力多元统计模型,分析了综合开发能力与“客观感受因子”、“主观感受因子”和“身心疲劳因子”的关系。该研究对优化疾控人力资源和提高疾控人力总体素质及开发疾控人才将起到积极作用。