根据中国疾病预防控制中心开展《结核病防治人力资源建设试点研究》的要求，为了解黑龙江省结防机构人力资源管理现状，研制管理人员和主要岗位专业技术人员的胜任素质模型，卫生部人才交流服务中心研究一处张光鹏处长，世界卫生组织人力合作中心研究生吴大志及张小倩一行于2007年11月27日至12月3日对黑龙江省结防机构人力资源建设现状进行调研。

　　课题组几日不辞辛劳深入到黑龙江省结防所、齐齐哈尔市结防所、大庆市疾控中心、龙江县结防所、拜泉县结防所?p肇源县疾控中心及杜蒙县疾控中心等课题单位进行调研，通过与结防机构工作人员进行访谈，从中获得了胜任素质模型所需的详细资料。
　
　　此次调研为国家研制结防人员的胜任素质模型提供了可靠依据，为保证全国结核病防治工作目标的实现提供了有力保障，同时也为黑龙江省更好地完善结防机构人力资源建设规划奠定了坚实基础。